Valaistus on yksi tärkeimmistä tekijöistä visuaalisten teosten suorittamisessa ilman ongelmia ja sopivan näkökentän saaminen. Samalla on kaikkien työpaikkojen ensisijainen tehtävä varmistaa, että työympäristö on tarpeeksi kirkas työolosuhteiden parantamiseksi ja tiettyjen työpaikan vaarojen näkyväksi.
Riittävä ympäristön valaistus on tärkeää visuaalisen vaikutelman luomisen lisäksi myös työntekijöiden paremman olon ja moraalin kannalta. Riittävä valaistus on tehokas työntekijöille myös biologisesti ja psykologisesti.
Lisäksi sillä on merkittävä vaikutus yrityksen tuottavuuteen. Työterveyden ja -turvallisuuden kannalta valaistuksella on suuri vaikutus työn laatuun nopeasti ja tarkasti virhetasojen vähentämiseksi ja työtapaturmien ehkäisemiseksi.
Samalla kun valaistus on työympäristössä, on välttämätöntä hyödyntää päivänvaloa mahdollisimman paljon. Jos tätä ei voida saavuttaa, työympäristössä on asennettava valaistuskriteerit täyttävä keinotekoinen valaistusjärjestelmä. Monissa tapauksissa käytetään päivänvaloa ja keinotekoisia valaistusjärjestelmiä yhdessä.
Valaistusmittauksissa arvioidaan erikseen valaistuksen intensiteettiä, luminesenssia, heijastuskykyä, suoraa ja epäsuoraa valaistusta, häikäisyä, valon lämpötilaa ja värin heijastusta.
Valaistuksen voimakkuus ja jakelu työympäristössä vaikuttavat merkittävästi työntekijöiden kykyyn suorittaa visuaalisia tehtäviä nopeasti, turvallisesti ja mukavasti. Mitä suurempi intensiteetti, sitä yksityiskohtaisempia ovat työn yksityiskohdat. Korkea luminanssi lisää työntekijöiden keskittymistä ja motivaatiota ja lisää 50in työntekijöiden suorituskykyä. Työtapaturmien määrä vähenee, kun työntekijä tekee vähemmän virheitä. Tilastojen mukaan suurin osa työtapaturmista tapahtui työpaikoilla, joissa valaistuksen intensiteetti oli pienempi kuin 200-ylellisyydellä.
