Kesehatan dan keselamatan kerja, yang merupakan masalah yang sangat penting bagi semua perusahaan, adalah untuk memastikan kesejahteraan dan keamanan personel yang bekerja di perusahaan dengan peraturan hukum. Selain itu, banyak organisasi dalam dan luar negeri menetapkan kriteria dan standar dalam hal ini. Bisnis juga mengidentifikasi banyak proses keamanan bagi karyawan mereka dalam kerangka kebijakan kesehatan dan keselamatan yang berlaku.
Perusahaan harus menetapkan dan mengelola sistem kesehatan, kualitas, dan keselamatan yang komprehensif. Bisnis dari sektor swasta atau publik berusaha untuk mencapai tujuan mereka. Itu juga harus disiapkan untuk faktor-faktor yang menciptakan ketidakpastian. Bisnis menghadapi berbagai risiko selama operasi mereka. Kesehatan karyawan juga merupakan risiko dalam hal ini.
Bisnis diwajibkan untuk mengenali risiko-risiko ini dan mengambil tindakan yang mungkin dilakukan pada waktu yang tepat. Dengan studi manajemen risiko, risiko ditentukan, risiko ini dianalisis dan diambil tindakan pencegahan. Standar Sistem Manajemen Risiko ISO 31000 Perusahaan telah dipublikasikan untuk tujuan ini. Standar ini memungkinkan perusahaan untuk membuat penilaian rinci tentang faktor-faktor seperti kebersihan, kualitas udara, kebisingan dan getaran yang berkaitan dengan kesehatan dan lingkungan kerja pekerja di sektor pekerjaan atau sektoral.
Undang-undang Kesehatan dan Keselamatan Kerja juga mengatur tugas, wewenang, tanggung jawab, hak dan kewajiban pengusaha dan karyawan untuk memastikan kesehatan dan keselamatan kerja di tempat kerja dan untuk meningkatkan kondisi kesehatan dan keselamatan yang ada.
Selama semua studi pengujian khusus ini, peraturan saat ini dan standar yang relevan yang diterbitkan oleh banyak organisasi domestik dan asing dipertimbangkan. Sejalan dengan kebutuhan perusahaan, perusahaan kami juga melakukan tes kesehatan dalam rangka tes tertentu.
